«Программа Дней карьеры была сформирована таким образом, чтобы наши студенты не только получили возможность найти варианты для прохождения практики или дальнейшего трудоустройства, но и прокачали свои «скиллы» – узнали, как составлять резюме, как выбирать работодателя, как может быть сформирована возможная траектория выпускника ТПУ. Кроме того, они в формате «без галстуков» встретились с представителями предприятий Концерна «Росэнергоатом», компании «Шлюмберже», задали вопросы о карьерных перспективах в атомной энергетике и нефтегазовой отрасли, условиях работы. 10 команд из разных школ проверили свои знания в «Атомном квизе». Каждый мог выбрать то, что его интересует», — говорят в центре практической подготовки и трудоустройства ТПУ.
Кроме мастер-классов, квиза и встреч с компаниями в рамках Дней карьеры состоялись две ярмарки вакансий. Первая собрала порядка 20 предприятий ГК «Росатом» – от Красноярского края до Мурманской области. Во время второй ярмарки свои вакансии политехникам предложили около 30 компаний из нефтегазовой, энергетической, IT, приборостроительной, космической отраслей.
«В общей сложности в мероприятиях Дней карьеры приняли участие более тысячи человек», — уточняют в центре практической подготовки и трудоустройства ТПУ.
На данный момент в банке вакансий ТПУ – почти 5,6 тысячи предложений от потенциальных работодателей.
За актуальной информацией можно следить в официальной группе.
